Podle České správy sociálního zabezpečení žije v současnosti v České republice přibližně 2,8 milionu důchodců a nějaký druh penze pobírá téměř 2,4 milionu lidí. Český statistický úřad evidoval v říjnu roku 2016 sto dvacet šest tisíc aktivně pracujících seniorů nad 65 let .
Zaměstnavatelé vnímají starší lidi jako velkou pracovní příležitost, protože na jedné pozici vydrží i několik let. “Většina seniorů nemá žádné časové omezení kvůli malým dětem a nemá zároveň tendenci postupovat výše v kariérním žebříčku. Navíc řada z nich vnímá práci jako svůj koníček, kam rádi chodí, kde rádi tráví svůj čas a tím se socializují. Bonusem je pro ně také finanční ohodnocení, protože si k důchodu přilepší,” vysvětluje motivaci lidí v důchodovém věku k práci Karel Schwarz z Evropské sítě proti chudobě a sociálnímu vyloučení ČR. Peníze navíc s oblibou podle něj využívají za nejrůznější služby (kosmetika, masáže, kadeřník atd.), zábavu a kulturu, za cestování, ale také za kvalitnější potraviny nebo návštěvu restaurací.
Jakými dalšími způsoby si dnešní senioři mohou zvyšovat své finanční příjmy, když nechtějí být pouze zaměstnanci?
Text vznikl ve spolupráci s EAPN – Evropskou sítí proti chudobě a sociálnímu vyloučení, zdroj: NSZM
Náhledový obrázek: ilustrační